はじめに 2025年、日本における外資系企業、特にテック業界への転職は多くのビジネスパーソンにとって魅力的な選択肢となっています。高い報酬、グローバルな環境、先進的な働き方など、外資系企業が提供する価値は多岐にわたります。しかし、期待と現実...

はじめに 近年、日本の雇用環境は大きく変化しています。終身雇用の概念が薄れ、キャリアの多様化が進む中、多くの人が「転職」という選択肢を視野に入れるようになりました。しかし、総務省のデータによると、転職を希望する人の数は増加しているにもかかわ...

はじめに 「このまま今の会社にいて大丈夫だろうか」「キャリアを自分でどう設計すればいいのか分からない」――こんな悩みを抱えるビジネスパーソンは少なくありません。特に日本の職場環境では、キャリアは「会社が作るもの」という考え方が長く根付いてき...

近年、日本の転職市場は「売り手市場」と呼ばれる状況が続いています。このブログでは、現在の転職市場のトレンドを理解し、自分のキャリアを主体的に考える「キャリアオーナーシップ」の視点から、効果的な転職活動の方法を解説します。転職サービスを活用し...

日本企業においてジョブ型雇用への移行が進む中、「普通の会社員」のキャリアパスは大きく変わりつつあります。政府もジョブ型雇用のガイドラインを発表し、多くの企業が関心を持ち始めています。調査によれば、少なくとも6割の企業がジョブ型に関心を示し、...

キャリアは育てるもの 現代のビジネスパーソンにとって、キャリア形成は単なる職業選択ではなく、人生の大きな部分を占める重要な課題です。特に20代から40代にかけては、将来を見据えた重要な決断の連続であり、この時期の選択が後の人生を大きく左右し...