Career

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ジョブ型時代の「普通の会社員」のキャリア戦略:年代別の生き残り方

日本企業においてジョブ型雇用への移行が進む中、「普通の会社員」のキャリアパスは大きく変わりつつあります。政府もジョブ型雇用のガイドラインを発表し、多くの企業が関心を持ち始めています。調査によれば、少なくとも6割の企業がジョブ型に関心を示し、...
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20代で焦らず、30代で迷わず、40代で後悔しないキャリア設計

キャリアは育てるもの 現代のビジネスパーソンにとって、キャリア形成は単なる職業選択ではなく、人生の大きな部分を占める重要な課題です。特に20代から40代にかけては、将来を見据えた重要な決断の連続であり、この時期の選択が後の人生を大きく左右し...